نظرسنجی
سلام دوستان
لطفاْ در نظرسنجی شرکت فعال داشته باشید.
حق التدریس نماد مظلومیت در ایران اسلامی
سلام دوستان
لطفاْ در نظرسنجی شرکت فعال داشته باشید.
بسم الله الرحمن الرحيم
جناب آقاي پرتوي نماينده ي محترم و خدا جوی شهرستان هاي سردشت و پيرانشهر
و
185 نماينده ي محترم و خداجويي که با وجدان بيدار و آگاه خود
به طرح يک فوريتي تعيين تکليف معلمين حق التدريس و آموزشياران نهضت سواد آموزي راي مثبت داديد ، لازم ديديم که بعد از سپاس خداي تعالي ، سپاس شما عزيزان را را به جاي آوريم که به خانه هاي ما نور اميد و خدمت بخشيديد و همچنين از آقاي لاريجاني هم سپاس گزاريم درد آشناو دلسوز جوانان ايراني اند.
شما 186 نفر به راستي ثابت کرديد که درد آشنا و دلسوز جوانان ايراني و خواهان پيشرفت و عظمت ايران زمين هستيد و ما نيز قول مي دهيم که مانند گذشته و حتي بهتر از آن در پيشرفت و آباداني ايران زمين و ايرانيان بکوشيم همانگونه که کارنامه پيشرفت ايران را در طول چندين سال گذشته با تلاش هايمان پررنگ تر کرده ايم اکنون نيز مي کوشيم بهتر باشيم.
به اميد ايراني پر افتخارتر و ايراني اي سربلندتر
حق التدريسي هاو آموزشياران ايران زمين
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي، دولت را موظف کردند تا پنج سال آينده معلمان حق التدريس، آموزشياران نهضت سوادآموزي و مربيان پيش دبستاني را تا سقف 60 هزار نفر در وزارت آموزش و پرورش استخدام کند.
به گزارش مهر، نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در جلسه علني روز يکشنبه بررسي طرح يک فوريتي "تعيين تکليف استخدامي معلمان حق التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش را آغاز و آن را به تصويب رساندند.
کليات اين طرح با 185 راي موافق و 19 راي مخالف تصويب شد.
بر اساس اين مصوبه معلمين حق التدريس وزارت آموزش و پرورش داراي مدرک کارشناسي و بالاتر با چهار سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 88-87 و داشتن ميانگين حداقل دوازده ساعت تدريس در هفته در چهار سال گذشته، به استخدام رسمي در مي آيند.
همچنين مقرر شد معلمين حق التدريس وزارت آموزش و پرورش داراي مدرک کارداني با پنج سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 88-87 و داشتن ميانگين حداقل دوازده ساعت تدريس در هفته در پنج سال گذشته به صورت پيماني استخدام مي شوند همچنين معلمين حق التدريس داراي مدرک ديپلم ( با اولويت معلمين کوچ رو) با هفت سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 88-87 و داشتن ميانگين حداقل بيست و چهار ساعت تدريس در هفته در هفت سال گذشته به صورت پيماني استخدام مي شوند.
نمايندگان همچنين مصوب کردند معلمين حق التدريس داراي مدرک کارداني و ديپلم پس از استخدام پيماني مطابق اين قانون در صورت اخذ مدرک کارشناسي به استخدام رسمي در مي آيند.
بر اساس مصوبه ديگر اين طرح، معلمين حق التدريسي که در زمان تصويب اين قانون دانشجوي کارشناسي بوده و تعداد واحدهاي گذرانده آنها تا پايان سال تحصيلي 88-87 برابر تعداد واحدهاي مدرک کارداني باشد با رعايت ماده (3) به استخدام پيماني در مي آيند.
نمايندگان مقرر کردند معلمين حق التدريس داراي مدرک کارداني آموزش ابتدايي و رشته هاي خاص کاردانش و فني و حرفه اي نيز به تشخيص آموزش و پرورش در صورت داشتن شرايط ماده(3) به استخدام رسمي در آيند.
نمايندگان مجلس همچنين تصويب کردند مشمولين استخدام به اساسنامه نهضت سوادآموزي جمهوري اسلامي ايران و تعيين ضوابط به کارگيري آموزشياران نهضت سوادآموزي مصوب 8/8/1380 که در زمان تصويب اين قانون در نهضت سوادآموزي شاغل بوده و داراي مدرک کارشناسي و بالاتر هستند به صورت رسمي و همچنين دارندگان مدرک کارداني به صورت پيماني استخدام گردند.
مجلس در بخش ديگري از اين مصوبه مقرر کرد هفت هزار نفر از بين آموزشياراني که بعد از تاريخ 8/8/1380 در نهضت سوادآموزي داراي بيش از شصت ماه سابقه خدمت باشند به شرط شاغل بودن در نهضت سوادآموزي در زمان تصويب اين قانون و داشتن حداقل مدرک کارداني با اولويت رشته هاي مرتبط و مدرک تحصيلي بالاتر و سنوات خدمت در صورت داشتن مدرک کارشناسي و بالاتر به صورت رسمي و در صورت داشتن مدرک کارداني به صورت پيماني به استخدام در آيند.
با تصويب نمايندگان کليه آموزشياران نهضت سوادآموزي موظف به گذراندن دوره هاي آموزشي بدو خدمت طبق برنامه آموزش و پرورش هستند.
همچنين تمامي آموزشياران نهضت سوادآموزي که بر اساس مواد (4) و (5) اين قانون به استخدام در مي آيند تا زماني که نياز به خدمات آنان در نهضت سواد آموزي باشد، موظف به خدمت در نهضت سوادآموزي بوده و در صورت عدم نياز نهضت سوادآموزي و موافقت آموزش و پرورش، با رعايت مفاد اين قانون در آموزش و پرورش خدمت مي کنند.
نمايندگان مجلس همچنين تصويب کردند نهصد نفر از مربيان پيش دبستاني که بيش از 10 سال سابقه همکاري با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 88-87 و دارا بودن مدرک کارشناسي و بالاتر به صورت رسمي و دارندگان مدرک کارداني و ديپلم به صورت پيماني به استخدام در آيند.
با تصويب نمايندگان اين قانون در مورد مربيان پيش دبستاني داراي مدرک کارداني و ديپلم اعمال مي شود.
همچنين کليه افرادي که از طريق اين قانون به استخدام در مي آيند صرفا در مناطق مورد نياز آموزش و پرورش و يا نهضت سوادآموزي مشغول به کار خواهند شد و نقل و انتقال اين افراد پس از پنج سال اشتغال از زمان استخدام رسمي و در صورت موافقت مبدا و نياز مقصد امکان پذير خواهد بود.
بر اساس اين مصوبه خانواده معظم شهدا و ايثارگران و همسران جانبازان تابع قانون خاص خود خواهند بود.
مجلس همچنين مقرر کرد از تاريخ تصويب اين قانون، معلمين مورد نياز آموزش و پرورش از طريق مراکز و دانشگاههاي تربيت معلم، دانشگاه شهيد رجايي و مجتمع آموزش عالي پيامبر اعظم (ص) ضمن رعايت ماده (1) اين قانون به استخدام پيماني در مي آيند. فارغ التحصيلان ساير دانشگاهها و مراکز آموزش عالي کشور نيز از طريق آزمون ورودي و گذراندن دوره هاي لازم حسب نياز وزارت آموزش و پرورش مي توانند استخدام شوند.
طرح نهايي استخدام معلمان حقالتدريسي براي بررسي مجدد در صحن علني مجلس آماده شد
طرح تعيين تكليف استخدام معلمان حقالتدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي كه چندي پيش براي بررسي بيشتر از صحن علني مجلس مجددا به كميسيون آموزش و تحقيقات ارجاع شد، طرح نهايي آن روز گذشته بين اعضاي كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس توزيع شد.
امير طاهرخاني در گفتوگو با خبرنگار پارلماني خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با اشاره به اينكه در طرح نهايي تعيين تكليف استخدام معلمان حقالتدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي كه ظرف اين چند روز به هيات رييسه تقديم ميشود، تغييراتي حاصل شده است، افزود: بر مبناي آن تغييرات اين طرح در نوبت بررسي صحن علني مجلس قرار خواهد گرفت.
وي در توضيح طرح نهايي فوق، گفت: معلمان حقالتدريسي كه مدرك تحصيلي كارشناسي دارند با چهار سال سابقهي تدريس و حداقل 12 ساعت ميانگين تدريس در هفته استخدام رسمي ميشوند، همچنين كساني كه داراي مدرك كارداني هستند با پنج سال سابقهي تدريس و حداقل 12 ساعت تدريس در هفته به صورت پيماني استخدام خواهند شد.
طاهرخاني با بيان اينكه معلمان حقالتدريسي ديپلمه با هفت سال سابقه و حداقل 24 ساعت تدريس به شرطي كه بتوانند تحصيل خود را ادامه داده و مدرك بگيرند استخدام آموزش و پرورش خواهند شد، اظهار كرد: هفت هزار نفر آموزشيار نهضت سوادآموزي نيز در آموزش و پرورش استخدام خواهند شد. آموزشياران نهضت سوادآموزي كه بالاي 10 سال سابقه دارند نيز با مدرك تحصيلي كارشناسي و بالاتر به صورت رسمي و افرادي كه داراي مدرك كارداني هستند بصورت پيماني به استخدام آموزش و پرورش در ميآيند.
به گفتهي نمايندهي مردم تاكستان در خانهي ملت، معلماني كه در رشتههاي آموزش ابتدايي مدرك تحصيلي كارداني و مدرك فني و حرفهاي دارند، هم در آموزش و پرورش استخدام ميشوند. همچنين حدود 900 نفر از مربيان پيشدبستاني نيز با 10 سال سابقه همكاري و تحصيل با مدرك كارشناسي به استخدام پيماني آموزش و پرورش در ميآيند.
مركز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی نظر كارشناسی خود درباره طرح تعیین تكلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش را اعلام كرد.
مقدمه
طرح تعیین تكلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت پس از تصویب در كمیسیون آموزش و تحقیقات برای تصویب نهایی در صحن علنی مجلس شورای اسلامی مطرح شد. در آن هنگام با مطرح شدن بحث مغایرت قانونی طرح با بند «1» ماده (145) قانون برنامه چهارم توسعه به پیشنهاد نمایندگان طرح به مدت یك ماه مسكوت گذارده شده و برای بررسی بیشتر و اصلاحات لازم به كمیسیون آموزش و تحقیقات عودت داده شد. ضمن اینكه شبهه مغایرت با اصل 75 قانون اساسی نیز در این طرح وجود داشت.
ارزیابی طرح پیشنهادی
1. با توجه به ظرفیت موجود در ماده (24) قانون مدیریت خدمات كشوری و نسبت نیروهای خروجی سالیانه از آموزش و پرورش به نیروهای مورد نظر در طول پنج سال، ماده مذكور كفایت امر را مینماید و نیازی به تصویب قانون جدیدی نیست.
2. قید مبنای استخدامی براساس میانگین 12 ساعت تدریس، افزایش آن به 24 ساعت پس از استخدام موجب میشود در برخی از رشتهها و مناطق مازاد نیرو بهوجود آید، بهویژه اینكه حدود 67 درصد از نیروهای مورد نظر را زنان تشكیل میدهند، پیشبینی میشود، ساماندهی نیروها با مشكل بیشتری مواجه شود. ضمن اینكه این موضوع علاوهبر اینكه تورم موجود در آموزش و پرورش را افزایش میدهد، كسری بودجه دستگاه را نیز تشدید مینماید. در نظر گرفتن میانگین 24 ساعت حقالتدریس برای استخدام میتواند از شدت مشكلات مذكور بكاهد.
3. در نظر گرفتن قانون مدیریت خدمات كشوری و منطقی نمودن اندازه دولت از یكسو و نیاز به انعطافپذیری لازم برای ساماندهی نیروی انسانی خود به تناسب تغییرات ساختاری جمعیت دانشآموزی ایجاب میكند نیروهای مورد نظر، بهصورت پیمانی استخدام شوند این امر به بهرهوری بیشتری منتج میشود.
4. ورود آموزشیاران نهضت سوادآموزی به آموزش و پرورش به لحاظ عدم آشنایی آنها با نیازهای دانشآموزان سنین 6 تا 18 سال باعث كاهش كیفیت آموزشی و پرورشی خواهد شد و میتواند به آسیب برای آموزش و پرورش منجر شود. بدیهی است آن تعدادی از آموزشیارانی كه طبق قانون لغو مواد (6) و (6 الحاقی) به اساسنامه نهضت سوادآموزی میبایستی استخدام میشدند. از این امر مستثنی هستند. لازم به ذكر است سازمان نهضت سوادآموزی معادل نیروهای خروجی خود اقدام به بهكارگیری نیروهای جدیدی مینماید و این دور تسلسل ادامه خواهد یافت.
5. استخدام دارندگان مدرك كاردانی بهعنوان معلم به لحاظ دارا نبودن توانمندیهای لازم در امر تعلیم و تربیت آیندهسازان كشور، به صلاح نیست. اگرچه باتوجه به كمبود شدید در رشتههای خاص فنی و حرفهای و كارودانش و عدم امكان جذب كارشناس در این رشتهها، به اجبار استخدام اینگونه نیروها با مدرك كاردانی مستثنی شده است.
6. ذكر استخدام در مناطق نیازمند در طرح پیشنهادی كفایت امر را نمینماید. قید استثنای استخدام در شهرهای بزرگ موجب خواهد شد از افزایش تورم نیرو در اینگونه شهرها جلوگیری شود. لازم به ذكر است پیشنهادات احتمالی شهرهای مذكور با بالا بردن ضریب اشتغال نیروهای شاغل تأمین خواهد شد.
پیشنهادها
با در نظر گرفتن موارد فوق پیشنهاد میشود طرح به شكل ذیل اصلاح شود:
ماده (1) ـ در اجرای ماده (24) قانون مدیریت خدمات كشوری، دولت موظف است از تاریخ تصویب این قانون حداكثر طی پنج سال نیروهای حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را بهشرح مندرج در این قانون با رعایت قانون مدیریت خدمات كشوری به استخدام پیمانی آموزش و پرورش درآورد.
ماده (2) ـ معلمان حقالتدریس وزارت آموزش و پرورش دارای مدرك كارشناسی و بالاتر با چهار سال سابقه حقالتدریس و دارندگان مدرك كاردانی در رشتههای خاص فنی و حرفهای و كارودانش به تشخیص وزارت آموزش و پرورش با پنج سال سابقة حقالتدریس و شاغل بودن در زمان تصویب این قانون و داشتن میانگین 24 ساعت تدریس در هفته در چهار سال گذشته (برای دارندگان مدرك كارشناسی و بالاتر)و پنج سال گذشته (برای دارندگان مدرك كاردانی در رشتههای خاص فنی و حرفهای و كارودانش) به استخدام پیمانی درمیآیند.
تبصره: معلمان حقالتدریس كه در زمان استخدام مدرك تحصیلی كارشناسی و بالاتر در رشتههای مورد نیاز آموزش و پرورش ارائه دهند مشمول این ماده میشوند.
ماده (3) ـ مشمولین تبصره «3» قانون لغو مواد (6) و (6 الحاقی) به اساسنامه نهضت سوادآموزی مصوب 8/8/1380 كه در زمان تصویب این قانون در نهضت سوادآموزی شاغل بوده و دارای مدرك كارشناسی و بالاتر هستند به استخدام پیمانی در میآیند.
ماده (4) ـ 900 نفر از مربیان پیش دبستانی كه بیش از ده سال سابقة همكاری با آموزش و پرورش دارند درصورت شاغل بودن در زمان تصویب این قانون و دارا بودن مدرك كارشناسی و بالاتر به استخدام پیمانی درمیآیند.
ماده (5) ـ كلیه افرادی كه از طریق این قانون به استخدام آموزش و پرورش درمیآیند صرفاً در مناطق مورد نیاز آموزش و پرورش به استثنای شهرهای بزرگ، ساماندهی و مشغول بهكار خواهند شد و نقلوانتقال این افراد پس از پنج سال اشتغال از زمان استخدام و در صورت موافقت مبدأ و نیاز مقصد امكانپذیر خواهد بود.
تبصره: همسران جانبازان تابع قانون مربوط میباشند.
ماده (6) ـ از تاریخ تصویب این قانون بهكارگیری هرگونه نیروی حقالتدریس در وزارت آموزش و پرورش ممنوع است. مگر به پیشنهاد آموزش و پرورش و صرفاً با رعایت مفاد تبصره ماده (32) قانون مدیریت خدمات كشوری، تصویب هیئت وزیران، اخذ تعهد مبنیبر عدم درخواست استخدام و دارا بودن كلیه شرایط مورد نظر آموزش و پرورش میتوانند بهكار گرفته شوند.
ماده (7) ـ گزارش عملكرد این قانون هر سال توسط وزارت آموزش و پرورش به كمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ارائه خواهد شد.
در صورت نياز در سالتحصيلي جديد ؛
544 نفر از معلمان حق التدريس و آموزشيار نهضت در آموزش و پرورش آذربايجان غربي جذب خواهند شد
رئيس آموزش و پرورش آذربايجان غربي گفت:در سال تحصيلي جديد 544 نفر از معلمان حق التدريس و آموزشيار نهضت در آموزش و پرورش آذربايجان غربي جذب خواند شد.
منبع خبر :
http://www.wa.medu.ir/IranEduThms/theme2/cntntpge.php?pgid=31&rcid=1384
تاريخ خبر : تاريخ خبر : 03/04/88 14:58:45
بيمه حق التدريسي ها به جاي استخدام
گروه جامعه: پس از ماه ها پيگيري خبرنگاران مبني بر تعيين تكليف وضعيت معلمان حق التدريس و بي جواب ماندن سوالات، سرانجام وزير آموزش و پرورش بدون اين كه از استخدام اين نيروها خبري بدهد، اعلام كرد كه همه حق التدريسي ها از مهرماه بيمه مي شوند.
اين درحالي است كه بيش از 60 هزار معلم حق التدريسي و بيشتر از 40 هزار آموزشيار نهضت سوادآموزي از ابتداي دهه 80 در انتظار استخدام هستند.
عليرضا علي احمدي همچنين از محقق شدن بيمه كامل درمان و بازنشستگي براي همه نيروهاي حق التدريس در قالب قرارداد چهارجانبه اي كه با سازمان تامين اجتماعي، وزارت كار و معاونت حقوقي رياست جمهوري امضا شده است، خبر داد و ضمن اين كه اين اقدام را براي اولين بار در تاريخ آموزش و پرورش كشور خواند، اعلام كرد: حق التدريس ها با هر تعداد ساعت كار از بيمه كامل درمان، دريافت ماهانه حقوق و بازنشستگي برخوردار مي شوند. وزير آموزش و پرورش در تشريح جزئيات اين طرح افزود: از اول مهر ماه امسال، نيروهاي حق التدريس كه در اداره كل امور اداري وزارتخانه متبوع پرونده دارند، مشمول بيمه درمان در طول كل سال و نيز بازنشستگي به نسبت ميزان همكاري مي شوند.
وي ادامه داد: طبق اين چارچوب، با اين كه نيروهاي حق التدريس تنها 9 ماه در سال با ما همكاري دارند، اما در هر ماه از سال دريافتي خواهند داشت و طبق قانون كار، مشمول دريافت عيدي، پاداش و مرخصي مي شوند. اين نيروها به جاي تعطيلات نوروز، در تابستان و براي امتحانات تجديدي دانش آموزان نيز با مدارس همكاري مي كنند.
علي احمدي بيان كرد: در مورد سهم هزينه هاي بيمه و بازنشستگي، مقداري از اين هزينه ها را خود نيروها و بقيه را آموزش و پرورش به عنوان كارفرما پرداخت مي كند.
وي با تاكيد بر اين كه ناظر تحقق اين قرارداد وزارت كار و امور اجتماعي است، خاطرنشان كرد: كساني كه به طور ضابطه مند به عنوان نيروي حق التدريس وارد آموزش و پرورش شده اند، از اين پس تابع بيمه درمان و بازنشستگي خواهند بود و وضعيت حقوقي پاره وقت قانون كار را نيز مشمول خواهند شد.
وي شمار نيروهاي حق التدريس در مدارس دولتي را 60 هزار نفر تخمين زد و با اشاره به وضعيت اين نيروها در مدارس غيردولتي، اظهار كرد: طبق قانون، مدارس غيردولتي بايد اين نيروها را بيمه مي كردند، اما اگر نياز به همكاري داشته باشند ما به آنها كمك مي كنيم تا نارسايي هاي احتمالي موجود در بيمه و بازنشستگي نيروهاي حق التدريسي را كه به كار گرفته اند، برطرف شود.
وزير آموزش و پرورش در ادامه از استخدام بخشي از مربيان نهضت سوادآموزي نيز خبر و توضيح داد: تبديل وضعيت استخدامي آن دسته از مربيان نهضت سوادآموزي كه پيش از سال 80 وارد اين سازمان شده اند و حداقل 60 ماه همكاري منظم با اين سازمان داشته اند، يعني 7133 نفر طبق اساسنامه نهضت سوادآموزي از 28 اسفند 87 اعمال مي شود.
اين افراد با مدرک تحصيلي کارشناسي در آموزش و پرورش و با مدرک تحصيلي ديپلم به صورت مامور در نهضت سوادآموزي مشغول به کار خواهند شد.
رئيس كميته آموزش و پرورش كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس گفت: تمام معلمان حقالتدريس طي برنامه زمانبندي شده 3 تا 5 ساله به استخدام آموزش و پرورش در ميآيند. اسدالله عباسي در گفتوگو با خبرگزاري فارس افزود: در جلسه آينده كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس قرار است كه نظر نهايي را در خصوص وضعيت معلمان حقالتدريس اعلام كنيم.
وي ادامه داد: اولويت نخست براي استخدام معلمان حقالتدريس با معلماني است كه ساعات زيادي تدريس ميكنند، داراي تحصيلات ليسانس هستند و آموزش و پرورش نيز به آنها نياز دارد.
عباسي اظهار داشت: كساني كه فوق دبپلم دارند و در حال تدريس هستند نيز در پروسه استخدام قرار دارند. البته بايد ادامه تحصيل دهند و مدرك بالاتر دريافت كنند تا در رديف استخدام قرار گيرند.
وي اضافه كرد: مقرر شد بين آموزشياران نهضت نيز آن تعدادي كه فوق ديپلم و بالاتر هستند در رديف استخدامي قرار گيرند.